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中新網1月24日電 台灣《旺報》24日刊载投稿文章指出，在两岸的交换进程中，大陸身分影响了台灣；與此同時，“台灣身分”未尝没有影响大陸。交换是双向的，對两岸城市發生质變的结果。
文章摘编以下防疫噴霧器，：
日前一篇報导指出，客岁台灣面板大廠群创有200名精英跳槽到广东深圳华星科技，為华星科技缔造出超前產能，成為台灣人材流失的首要标记。跟着大陸财產转型进级，挖角風必将吹向台灣，如今是科技業，来日诰日就是辦事業。届時，台灣最自豪的人力資本恐将大量流失。
两岸互動胡蝶效应
若是从财產竞争思虑，台灣與大陸确切存在一場抢人力資本的“商战”，但若从經济社會见的交互影响来思虑，何尝不是“台灣身分”不竭影响大陸扭转的进程，台灣虽面對人材這种“软气力”消散的磨练，但大陸迎去的台灣人力，久长而言，明显也是台灣在扭转大陸的渠道。
台灣绿营人士一向夸大“大陸身分”可能造成台灣的某种危機，但若倒过来思虑，台灣也不竭的在扭转大陸。
虽然今朝两岸充实的交换从2西紅花,008年马英九上任今后才起头，但初期到大陸打拼的一些台灣企業，已大大的扭转大陸社會的成长。深圳、东莞和长三角地带已有台灣社會的缩形，這是“台灣身分”在扭转大陸社會最能让人看获得的处所。
同時，从台灣開放大陸参观客赴台遊览今后，台灣也不竭的在影响大陸，這几年来愈来愈多的陸生赴台互换进修，這些陸生也起头感觉到台灣大學的學風，這對大陸的大學，也必定會發生“胡蝶效应”。
再以群创的200名精英被大陸公桃園外送茶,司挖角曩昔為例，明显大陸的华星科技必定是付出更高的薪水和糊口保障種植神器，，才能挖得動這批精英，這不只對大陸提高薪資有正面的感化，對台灣社會14年来障碍的薪水，也會有刺激的感化。人材的活動其实不必定是坏事，反而可能刺激發展，并對两個同乾癬藥膏,质性较高的社會，發生交融性的结果。
刺激發展相互交融
两岸人力資本的交换，對两岸城市發生质變的结果。對此，咱们应當引觉得傲，而不是再當做一种负面因夙来加以思虑。
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發表於 2022-2-12 23:06:58
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